Johtamisen uusi joukko johtajia vaatii innovatiivista otetta . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä tarpeeksi hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman joukon odotukset ja digitaalisen https://honeyyyja685657.bloggazza.com/40880965/esim-uuden-sukupolven-johtaminen