En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral. Es diferente a la imprudencia profesional, que es un exceso de confianza pero sin intención de aceptar un riesgo extremo, y que sí se considera accidente de trabajo. Trabajador https://accidentedetrabajograve52738.blogtov.com/19446444/accidente-de-trabajo-ley-1562-de-2012-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar