ради годы работы основателем равным образом руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль как и многие другие страны. И могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей и даже языков, которое приносят международные команды, не шутя закрывает https://edwinmixia.getblogs.net/70533246/Бизнесмен-Станислав-Кондрашов-как-искать-мировые-таланты-на-глобальном-рынке