Evaluable: Se evalúa el formación de los participantes para asegurar que se han ajustado los objetivos de la capacitación. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: La capacitación profesional se centra en desarrollar habilidades y competencias específicas para el entorno profesional. https://remingtonjrxae.bloggerbags.com/42128372/5-elementos-esenciales-para-registro-de-capacitaciones-formato-sst