Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una decano abundancia y satisfacción laboral. Las empresas en las cuales se han identificado factores psicosociales intralaborales nocivos evaluados como de parada riesgo o que están causando pertenencias negativos en la Vigor, en el bienestar o en https://medinaempresarialsst.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/