Sanciones económicas: El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de acuerdo con el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción: El SG SST es un sistema dinámico que debe actualizarse y ajustarse de manera periódica para adaptarse a nuevos riesgos y cambios normativos. La mejora continua permite https://bookmarkport.com/story22045210/the-single-best-strategy-to-use-for-empresa-de-salud-ocupacional-en-bogot%C3%A1