Los factores intralaborales están directamente relacionados con el entorno de trabajo y las condiciones laborales. Incluyen aspectos como las demandas del trabajo, el control sobre el trabajo, el apoyo social en el entorno gremial, la claridad de rol, y las relaciones interpersonales. En primer punto, la pertinencia del conocimiento https://carolv505bpc7.blog-a-story.com/profile